In un’epoca come la nostra, in cui il concetto di posto fisso appare sempre più come un miraggio irraggiungibile, ci troviamo spesso a dover fare i conti con situazioni che rendono difficile valutare in modo completo i contributi maturati e, soprattutto, la reale sicurezza del nostro impiego. Ma cosa succede se il nostro lavoro è davvero a rischio?
Licenziamenti in arrivo? Ecco come devi agire
Se operi in un settore caratterizzato da instabilità, e sei consapevole che la situazione attuale potrebbe non durare per sempre, devi sapere che il rischio di licenziamento è sempre dietro l’angolo. Questo comporta l’assenza di garanzie economiche e di tutele certe, a meno che tu non decida di agire tempestivamente per proteggerti.
Non è raro, sia nelle grandi che nelle piccole realtà aziendali, sentire voci che parlano di possibili tagli al personale, spesso conseguenza di difficoltà economiche che costringono le aziende a ridurre i costi. Non si tratta di una questione di merito o di produttività: semplicemente, l’azienda potrebbe non essere più in grado di sostenere determinati stipendi.
Essere colti di sorpresa è ben diverso dal prepararsi in anticipo. Proprio per questo, è fondamentale non farsi trovare impreparati: pianificare e organizzarsi può fare la differenza e consentirti di affrontare un eventuale licenziamento senza trovarti in una situazione di reale difficoltà.
Informati sulle azioni da intraprendere
Il primo consiglio che mi sento di darti è quello di rivolgerti a professionisti competenti, evitando di affidarti esclusivamente a voci di corridoio o a suggerimenti trovati online. Un esperto potrà indicarti la strategia più adatta per affrontare la situazione e aiutarti a raggiungere una nuova stabilità.
Quando ti rivolgi a un consulente, porta con te tutta la documentazione necessaria: dai documenti personali al contratto di lavoro, dalle ultime buste paga alla lettera di assunzione, senza dimenticare eventuali modifiche contrattuali firmate nel tempo. Ricorda che ogni elemento aggiuntivo, come indennità o benefit, può giocare a tuo favore.
Se il tuo contratto presenta caratteristiche particolari – ad esempio se sei assunto a tempo indeterminato o appartieni a una categoria speciale – potresti avere accesso a tutele differenti. Informarti sulle specifiche del tuo inquadramento ti aiuterà a capire come agire per non perdere il lavoro o per ottenere il massimo supporto possibile.
Come procedere concretamente?
Se il tuo posto di lavoro non può essere salvato, è il momento di attivarti per cercare una nuova occupazione, seguendo un piano ben strutturato e personalizzato. Nel frattempo, è fondamentale tutelarti dal punto di vista economico, ad esempio facendo richiesta della NaSpi, che ti garantisce un sostegno al reddito fino a due anni.
Approfitta di questo periodo per aggiornare il tuo curriculum vitae e per ampliare la tua rete di contatti professionali. Questo ti permetterà di venire a conoscenza di nuove opportunità lavorative in aziende che potrebbero essere alla ricerca di una figura con le tue competenze ed esperienze.
Guarda sempre oltre il tuo attuale ruolo e valuta se le tue competenze possono essere trasferite ad altri ambiti lavorativi, magari più stimolanti o meglio retribuiti. Potresti scoprire opportunità di crescita sia professionale che economica, migliorando la tua posizione rispetto al passato.
Quando si chiude una porta, si apre un portone
Nella nostra realtà lavorativa, spesso precaria e incerta, la convinzione che un impiego possa durare fino alla pensione è ormai un’illusione. Il mio suggerimento è di non scoraggiarti mai e di considerare ogni cambiamento come un’occasione per reinventarti e investire su te stesso.
Trovare un nuovo lavoro, soprattutto se si possiedono competenze diversificate, può essere difficile ma non è mai impossibile. Per questo motivo è importante essere sempre pronti a ricominciare: anche in caso di licenziamento, lo Stato offre strumenti di tutela e hai sempre la possibilità di rimetterti in gioco e riscattarti.
Non dimenticare che non è mai troppo tardi per trovare stabilità e che perdere il lavoro oggi non significa dover rinunciare a una carriera futura. Anzi, molto spesso, quando si chiude una porta, si aprono nuove e grandi opportunità che possono portarti a migliorare la tua condizione lavorativa e personale.
